Le blog des Maisons familiales rurales

MFR

MFR Provence Languedoc : des stages professionnels Erasmus+ pour une employabilité renforcée

Poster un commentaire

Dans les MFR de Provence Languedoc engagées dans les projets européens, Ecoles de la Diversité et de la tolérance, un stage professionnel européen Erasmus + pour une employabilité renforcée.

Ce sont 350 jeunes et adultes des Maisons Familiales Rurales qui se sont retrouvés le 8 avril à l’Hôtel IBIS en ARLES pour participer au colloque, De LEONARDO à ERASMUS +, Pour une insertion autrement, un tour d’Europe des expériences de mobilité.

languedoc1

L’occasion pour des élèves de CAP et de BAC PRO engagés sur des formations en alternance (Scolaire ou apprentissage) dans les secteurs de l’agriculture, de l’environnement, des services aux personnes et aux entreprises et de l’artisanat et pour leurs formateurs (porteur du projet) de présenter les expériences de mobilité vécues en 2014 et 2015.

De l’Espagne en passant par l’Italie, le Portugal, la Belgique, les Pays-Bas, le Royaume-Uni, l’Irlande, l’Islande, la République-Tchèque, la Roumanie, la Hongrie, tous ont pu présenter sous forme de films, diaporamas et scénettes, leurs expériences professionnelles, leurs découvertes culturelles, leur progression linguistique en affirmant « Nous avons grandi, développé de l’autonomie, renforcé nos compétences, nos savoir-faire et nos savoir- être ».

Une occasion aussi pour des familles et des maîtres de stage et d’apprentissage présents d’exprimer ce que cette expérience a modifié chez ces jeunes de 16 à 20 ans : plus d’autonomie, un regard professionnel différent, de nouveaux savoir-faire, un regard nouveau sur ce qui les entoure, plus de tolérance…

Des partenaires ont participé aussi à cette manifestation : responsables d’EUROCIRCLE, de Pistes solidaires, du Club de Langues et Cultures du Monde ou de l’Agence ERASMUS +, tous ont pu apprécier la qualité des projets présentés et le regard qu’ont les jeunes et les adultes sur cette expérience.

Le responsable du pôle développement de l’Agence ERASMUS + a profité de cette occasion pour porter un regard positif sur les mobilités réalisées et leurs plus-values et a donné lecture de perspectives sur lesquelles la Fédération Régionale pourra s’engager pour faire évoluer son projet : Une mobilité pour des 4ème et 3ème de l’enseignement agricole et pour les BTS, l’accueil d’assistants linguistiques, la certification ou Charte Qualité, sont été des pistes à suivre…

Une journée riche d’échanges d’expériences, l’occasion de voyager dans de nombreux pays d’Europe, les jeunes et les adultes ravis d’avoir pu vivre ce colloque et d’avoir pu communiquer leurs réalisations.

Remises d’Attestations

Les Président et Directeur de la Fédération ont tenu à encourager ces projets par la remise d’Attestations de stage professionnel européen à chaque stagiaire, en rappelant des orientations citoyennes :

Mot du Directeur, Yannick NORMAND : « A la rencontre des autres, plus de tolérance avec l’autre, plus d’amitiés… Pour poursuivre la construction de l’Europe des Pères de l’Europe : Jean Monnet et Schuman en 1950, et pour reprendre la philosophie du Colibri de Pierre Rabih « il y a toujours quelque chose que l’on peut faire » : chacun y met sa goutte d’eau… Les MFR sont là pour vous accompagner ».

Mot du Président, Benoit MOULLE : « Vous êtes porteurs de ces messages pour les renvoyer dans vos maisons, à vos familles, à vos copains… Capacité à accueillir les autres, capacité à les comprendre…Vous avez vécu des accueils et des activités différentes : c’est la diversité à laquelle on appartient ».

Un colloque qui s’est terminé dans la gaité avec une synthèse animée avec des sketches, puis chantée !


Les répercussions autour de soi, voilà ce que l’on a à vous dire…

Plus de confiance en soi

Une meilleure compréhension

Une meilleure cohésion du groupe

Plus de compétences

Ouverture d’esprit

Plus grande motivation pour la préparation du Bac

Des évolutions professionnelles en vue du Bac

L’envie de repartir à l’étranger

Plus d’autonomie

Gestion d’un budget

Etre plus responsable

« Vous êtes épanouis par ces projets »

M. SCHERPEREEL, chargé de développement à l’Agence Erasmus + France fera un même constat :

« Vous êtes épanouis par ces projets.

  • Acquisition de savoir-faire, Confiance en soi, Maturité, Autonomie renforcées.

Vous l’avez exprimé, nous l’avons mesuré à travers des études d’impact :

Le jeune parti en mobilité est plus enclin à

  • Poursuivre ses études, Repartir en mobilité, Taux d’insertion professionnelle / employabilité supérieure ».

Erasmus +, que des +

Mot du Chargé de mission, Claude GUILLEMIN :

MERCI à vous les jeunes de nous avoir fait voyager,

Merci à toute l’équipe Erasmus +, porteurs de projets, personnels MFR

Merci au CA de la FR

Pour nourrir ces projets

BON VOYAGE !

Quelques chiffres

La mobilité en Fédération Régionale PROVENCE LANGUEDOC, c’est :

  • 16 MFR et 21 porteurs de projet.
  • 370 Jeunes bénéficiaires sous statut scolaire ou apprentis.
  • 99 Adultes bénéficiaires. (Equipe pédagogique et éducative, administrateurs, maîtres de stage et d’apprentissage)
  • 151 partenaires, Entreprises d’accueil dans les pays d’Europe
  • Des budgets Européens de 600000€ annuel

Quelques plus-values d’une expérience de la mobilité

Pour les jeunes, cela …

  • Développe de la confiance en soi
  • Favorise l’indépendance, l’autonomie
  • Confronte à de nouvelles techniques
  • Capitalise de nouvelles compétences
  • Ouvre à la culture
  • Perfectionne sur la pratique de la langue étrangère
  • Aide à l’insertion
  • Rend adaptable
  • Favorise des rencontres de nouvelles personnes, de nouveaux réseaux
  • Donne envie de voyager
  • Donne envie de travailler à l’étranger
  • Ouvre l’esprit
  • Est un plus dans mon CV
  • Génère des ambitions (Formation, Métier…)
  • Favorise le transfert de pratiques d’ici, là-bas et réciproquement….

Pour les adultes, cela génère

  • La confrontation avec de nouvelles pratiques professionnelles ou éducatives pour des transferts de compétences
  • L’ouverture à d’autres cultures
  • La sensibilisation à la mobilité qui peut accompagner la politique de la MFR sur ce sujet
  • Une plus grande motivation à accompagner la mobilité des jeunes
  • Une nécessité à travailler en équipe MFR
  • La mise en œuvre d’une alternance là-bas qui enrichit nos pratiques ici.
  • Le développement des capacités à échanger dans une autre langue
  • Le développement de partenariats, de réseaux ici et là-bas
  • Une mise en situation correspondante à ce que vit un stagiaire
  • De l’autonomie, une capacité d’adaptation…

languedoc4

carte

Article aimablement transmis par Claude GUILLEMIN, chargé de mission, et Béatrice BALLY, assistante collaboratrice, à la Fédération Régionale des MFR Provence Languedoc

Advertisements

Auteur : christofbernard

Chargé de communication WEB - Union nationale des Maisons familiales rurales - 75009 PARIS

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s