Le blog des Maisons familiales rurales

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Chercheurs en Histoire, et en 3ème à la MFR de Loudéac

Il y a 4 ans, la classe de 3ème de la MFR de Loudéac a débuté un travail de recherche sur les 221 soldats décédés pendant la grande guerre dans cette petit ville de Loudéac, ce travail ayant pour source le site Mémoires des Hommes. Ce projet a reçu le prix de l’initiative locale du Crédit Agricole. Lire la suite


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Des formations de saisonniers pour toute l’année au Centre de formation « Emeraude compétences » de Saint-Malo (MFR)

natAprès avoir lancé il y a deux ans une étude sur la saisonnalité des salariés dans le pays de Saint-Malo, le Centre de formation Émeraude compétences (MFR) en a conclu que certains emplois pouvaient être complémentaires à l’année.

« En travaillant d’octobre à mars, dans le maraîchage, et du premier week-end de Pâques à septembre, dans l’hôtellerie, les saisonniers ne vivent plus une situation précaire », explique Nathalie Bordereau (photo ci-contre), directrice de cette association, qui dépend des Maisons familiales rurales (MFR).

(Lire cet article sur Ouest-France : Saint-Malo. L’hiver dans les champs et l’été au camping).

[Information aimablement transmise par Nathalie Bordereau, directrice du Centre de formation Emeraude Compétences de Saint-Malo]


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Les directeurs des Fédérations Régionales des MFR réunis en Bretagne pour le départ de Claude RICHARD

IMG_3023Les 1er et 2 décembre 2014, la réunion des directeurs des Fédérations Régionales des MFR s’est tenue à la FR MFR Bretagne de Saint-Grégoire, près de Rennes. Les directeurs sont venus rendre hommage à Claude RICHARD, qui a dirigé le réseau des Maisons familiales rurales bretonnes pendant 34 ans.

Une cérémonie officielle s’était déjà déroulée à Saint-Grégoire, qui fut l’occasion de revenir sur sa longue carrière en MFR, une carrière qu’il a débutée au Nicaragua en 1975, et qui est passée ensuite par un temps de coopération technique au Guatemala… Ses qualités humaines ont été saluées par tous : « Convivialité, joie de vivre, chaleur humaine… ». C’est Xavier COSNARD qui est aujourd’hui le nouveau directeur de la Fédération des MFR de Bretagne.

[Photo ci-dessus, Claude RICHARD et Serge CHEVAL, directeur de l’UNMFREO]


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Les élèves de la MFR de Questembert participent au CSIO 2014 de Barcelone

espagne3Les élèves de seconde professionnelle agricole et hippique de la MFR de Questembert ont séjourné pendant une semaine à Barcelone. Ils étaient accompagnés par M. Pierrick Le Bris (directeur ), Mme Laurence Capitaine (monitrice) et M. Gurvan Guimard (moniteur).

Au programme :

  • Visite d’une exploitation de vaches de race Albera typique pour la région .
  • Visite d’un éleveur de chevaux de races espagnoles primées.
  • Visite d’une exploitation agricole orientée vers la production laitière.
  • Visite d’un centre équestre et participation des élèves au CSIO de Barcelone 2014 avec de 18 équipes internationales. Les élèves ont rencontré les cavaliers de l’équipe de France dont 2 sont présents sur la photo de groupe ci-dessus, il s’agit de KEVIN STAUT et de SIMON DELESTRE.
  • Visite d’une exploitation Caprine avec un effectif de 400 chèvres.
  • Visite du jardin Botanique Marimurtra à Blanes avec la présence de deux guides botanistes.
  • Visite du parc GÜELL et visite guidée de Barcelone qui a permis aux élèves de découvrir la Maison Batllo, la place Catalunya, et les fameuses ramblas.

Les élèves ont apprécié ce séjour qui leur a permis d’approfondir leur connaissance des végétaux, des différentes productions agricoles, d’appréhender une autre culture et surtout d’avoir pu discuter avec les cavaliers de l’équipe de France qui participaient au CSIO 2014.

[Article aimablement transmis par la MFR de Questembert]


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CAP Fleuristerie : Alexandra Martel remporte le 1er prix du concours de la Clayrton’s Academy 2014

Reportage sur Alexandra Martel, gagnante dans la catégorie CAP de la Clayrton’s Academy 2014 dont la grande finale a eu lieu le 3 avril 2014 dans le pavillon fleur du célèbre marché international de Rungis.

En section CAP fleuristerie à la MFR Plabennec-Ploudaniel, sa maturité et son originalité lui ont fait décrocher la première place. Elle nous dévoile à travers ce reportage ses projets futurs et son histoire :

Lien vers le site de la Clayrton’s academy : résultats de la finale

 


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Championnat régional Bretagne des mini entreprises EPA – « Entreprendre pour Apprendre » : les MFR bien représentées !

epa1Ce mercredi 14 mai, de nombreuses mini entreprises créées et dirigées par des jeunes des Maisons familiales rurales bretonnes défendent leur chance à l’occasion du championnat régional « Entreprendre pour Apprendre » qui se déroule à Saint-Malo (les MFR de Questembert, Loudéac, Ruffiac, Goven, Saint-Aubin-d’Aubigné et Saint-Méen-le-grand se sont lancées dans cette aventure). Au programme de cette journée très riche pour les jeunes entrepreneurs, différents « audits » grandeur nature réalisés par de vrais pros de l’entrepreunariat, et un show en anglais ! Rappelons que l’an dernier, les jeunes de CAPA SMR de la MFR de Goven avaient remporté ce championnat régional dans la catégorie Lycée et avaient représenté la Bretagne en finale à Paris…

Bonne chance aux jeunes entrepreneurs des MFR bretonnes !

epa-bretagne

epa_govenLes jeunes de la mini entreprise « Jam Yum » accompagnées de leurs monitrices (MFR de Goven – CAPA SMR 1ère année – confection et vente de confitures « maison ») – Lien vers une émission de radio évoquant ce projet : http://www.radiolaser.fr/La-MFR-de-Goven-anime-une-emission-autour-de-la-mini-entreprise_a11567.html

epa_LoudeacLes jeunes de la mini entreprise « Brico déco » (MFR de Loudéac – Secondes Bac Pro SAPAT – Construction et vente de plaques décoratives en bois )

epa_questembertLes jeunes de la mini entreprise « Ins Temps Pub » (MFR de Questembert – Terminales CGEH – Création de papier toilette publicitaire) – Lien vers une émission de radio évoquant le projet : http://www.oceanefm.com/itemplayer?theme=player&nid=14074

EPA_StMeenLes jeunes de la mini entreprise « Oh plaisir » (MFR de Saint-Méen-le-grand – Première TCVA – Service aux agriculteurs de dépôt de produits artisanaux)

EPA_StAubinLes jeunes de la mini entreprise « Nougad’Gwenn » (MFR de Saint-Aubin d’Aubigné- classe de 4ème – Vente de Nougat )

EPA_RuffiacLes jeunes de la mini entreprise « Breizh mali » (MFR de Ruffiac – Première Bac Pro SAPAT – Vente de paniers garnis pour sponsoriser la scolarité d’élèves au Mali)

[Photos aimablement transmises par Pascaline BERNARD, monitrice à la MFR de Goven]


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MFR de Questembert : le concours régional de reconnaissance des végétaux a attiré les bretons

concours45La Maison Familiale Rurale de Questembert a organisé le mardi 15 avril dernier le 9ème concours de reconnaissance des végétaux, à l’initiative de 19 établissements agricoles bretons, publics et privés. Cette manifestation permet de se former dans les domaines du paysage et de l’horticulture. Ce concours était organisé en partenariat avec l’Union Nationale des Entreprises du Paysage (UNEP), de la Fédération Nationale des Producteurs de l’horticulture et de la Pépinière (FNPHP) et la Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF) Bretagne.

MFR avril 14160 jeunes venus de toute la Bretagne ont participé à ce concours : du niveau CAPA au BTSA. Des scolaires, des apprentis et des professionnels ont planché afin de reconnaître entre 20 et 40 espèces de plantes : nom commun, en latin, espèce, famille et intérêt de la plante dans la nature. « Les professionnels veulent remettre le végétal au cœur du métier. Pour l’horticulture, il est important de reconnaître le végétal délaissé dans le métier du paysage » expliquent Mme Christine DIMEGLIO, adjointe du chef de service DRAAF Bretagne et Anne BERANGER, déléguée régionale UNEP Bretagne.

Deux élèves de la MFR de Questembert ont réussi l’épreuve. Alexandre STEVANT a gagné le 1er prix dans la catégorie Bac Pro Aménagements Paysagers et Adrien LECLAIRE celui du second prix dans la catégorie CAPA Travaux Paysagers.

[Article aimablement transmis par la MFR de Questembert]


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Une semaine à thème à la MFR de Goven : la bientraitance dans les pratiques professionnelles

OLYMPUS DIGITAL CAMERADans la formation Bac Pro Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT) proposée à la MFR de Goven, il existe un module d’approfondissement professionnel (MAP). L’occasion d’acquérir des connaissances de façon plus vivante.

Ainsi, cette semaine du 13 au 17 janvier 2014, la MFR a choisi d’aborder la bientraitance auprès d’un large public, de la toute petite enfance à l’accompagnement de fin de vie car la bientraitance est un thème universel, et qui va bien au-delà des pratiques professionnelles ! Ainsi, au cours de cette semaine, les élèves ont rencontré de nombreux professionnels.

Par exemple, deux infirmières de l’équipe mobile de soins palliatifs du Centre Eugène Marquis ont présenté les moyens mis en oeuvre pour accompagner leurs patients ou les équipes soignantes dans la gestion de la douleur et l’accompagnement de fin de vie. Elles ont aussi témoigné de leur vécu dans les situations difficiles mais aussi de la richesse des rencontres avec les malades et leurs proches.

Une infirmière en Néonatalogie est également intervenue pour présenter son rôle auprès du nouveau né prématuré et de sa famille. Un échange riche avec les élèves a permis d’aborder la prise en charge de la douleur chez le nouveau-né, l’établissement du lien parent-enfant lorsque l’on ne peut tenir son enfant dans ses bras …

Des ateliers d’art thérapie et d’ergothérapie ont permis aux élèves de se mettre encore une fois en situation pour jouer le rôle tantôt de l’aidant (gestes adaptés, communication bienveillante) tantôt de la personne aidée. Un jeu de rôle qui a permis d’extérioriser des situations vécues en stage et parfois mal acceptées.

Deux interventions sur « la communication bienveillante » et l’Humanitude » ont mis en évidence l’importance des gestes, de l’intonation de la voix, du regard dans la relation d’aide. L’impact des mots, ce qu’ils peuvent renvoyer à l’autre a été mis en scène par l’intervenante et a permis aux élèves de s’interroger sur leur propre manière de communiquer.

Une semaine riche en connaissances, en émotions et en rencontres qui a touché les élèves et renforcer leur projet de travailler dans les domaines du sanitaire et du social.

Photo – L’Art-Thérapie : l’activité artistique comme support à la communication

[Article aimablement transmis par Pascaline BERNARD et Laëtitia VIMONT, monitrices à la MFR de GOVEN]


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Bien-être des publics en formation : les MFR d’Ille-et-Vilaine en forum ouvert

Mot_intro2Le vendredi 25 octobre 2013, les salariés des Maisons familiales rurales d’Ille et Vilaine se sont réunis à l’Espace des Lavandières, à Goven. Tous étaient présents : du personnel de restauration aux secrétaires, en passant par les directeurs, les moniteurs, les animateurs de vie résidentielle et les personnels chargés de l’entretien. « Quelles idées, quelles questions, quelles propositions voulons-nous explorer pour participer au bien-être de nos publics en formation ? » Telle était la question posée aux équipes présentes. Le forum ouvert a été l’outil participatif choisi.

Ce temps fort des Maisons familiales rurales d’Ille et Vilaine fait écho à l’appel à projet sur trois ans initié par le Conseil régional : « soutenir les dynamiques de prévention santé auprès des jeunes ». Les Maisons familiales rurales du département en ont fait un leit-motiv sur « l’éduquer au mieux-être ». Elles ont ainsi choisi de proposer trois temps forts : le premier à destination de leurs équipes, cette journée du 25 octobre ; le deuxième à destination des jeunes et des adultes en formation, le troisième vers les familles et les maîtres de stage. La volonté des MFR : associer l’ensemble des parties prenantes dans cette dynamique de prévention. En effet, la pédagogie de l’alternance à l’oeuvre dans ces structures de formation favorise et enrichit les relations entre partenaires, associés dans l’éducation des apprenants. L’Ag2r La Mondiale et la MSA se sont associées à ces actions.

Travail_atelier« Si tu n’es en train ni d’apprendre, ni de contribuer, passe à autre chose ! »
Dès 9h00, les salariés des MFR d’Ille et Vilaine, assis en cercle, écoutent avec attention les explications de Marie-Christine Duréault*. Sollicitée par la Fédération départementale des MFR d’Ille et Vilaine, elle consacre le début de la journée à expliciter l’organisation du forum ouvert. Sur la base de la question posée, chaque personne désireuse de proposer un sujet de discussion, l’écrit sur une feuille placée au centre du cercle. Elle l’énonce à haute voix et va ensuite l’afficher sur la place du marché. Se succèdent ainsi durant une heure trente, toutes les personnes désireuses de proposer un sujet de réflexion.

A l’issue de ce temps de propositions, chacun se déplace pour aller faire son marché. Il choisit parmi les sujets affichés, ceux qui l’intéressent. Il construit ainsi son ordre du jour. Trois temps d’ateliers d’échanges s’ensuivent, durant lesquels « tout est permis ». Quitter l’atelier (« Si tu n’es en train ni d’apprendre, ni de contribuer, passe à autre chose ! ») ; jouer au papillon ou à l’abeille en faisant circuler les idées d’atelier en atelier,… L’unique obligation est que tout échange fera l’objet d’un compte-rendu. Il est dactylographié à la salle des nouvelles, sous la houlette de Céline Poret**, autre facilitatrice invitée. Il est ensuite affiché dans le grand journal. Là, tous les participants en prennent connaissance. Il peut ainsi susciter la mise en place d’un nouvel atelier…

Salle_des_nouvelles4L’importance du « travailler ensemble »
Quelque peu perplexes, les équipes des Maisons familiales rurales prennent rapidement la mesure de cet espace de parole. Ce sont près de 30 thèmes de réflexion qui seront proposés dans le cadre des ateliers. Le déjeuner n’arrêtera pas cette effervescence. Les comptes-rendus fleurissent sur le grand journal. Chacun, stylo et papier à la main consulte périodiquement la place du marché. C’est l’effervescence à la salle des nouvelles. C’est le moment idéal où chacun apporte sa pierre à l’édifice de l’accompagnement des jeunes en formation. C’est une personne en charge de la restauration qui témoigne : « les jeunes se confient énormément au moment des repas ; nous avons un rôle important à jouer dans cet accompagnement ». Un animateur de vie résidentielle qui insiste sur la nécessité de proposer aux jeunes des activités culturelles, sportives et ludiques : « l’internat est quelquefois un cap difficile à passer pour certains jeunes ; il faut de l’écoute et de la présence. » Tous prennent rapidement conscience de l’importance du « travailler ensemble » pour accompagner au mieux leurs publics. « Quand un climat de confiance s’instaure, certains sujets sont souvent plus faciles à aborder et les confidences sont plus aisées. »

« L’apprenant est toujours au centre du dispositif »
La journée se conclut par un temps de convergence. Par binôme, à tour de rôle chacun des 2 salariés présente à son vis-à-vis l’action qu’il souhaite mettre en place à l’issue de cette journée. C’est un moment de joyeux brouhaha où chacun s’exprime avec enthousiasme. Le dernier temps d’évaluation donne la parole à chacun des participants, invité à donner son sentiment sur ce qu’il a vécu durant cette journée.

Yvon Lhermelin, directeur de la Fédération départementale des MFR d‘Ille et Vilaine conclut en rappelant :

« Notre approche pédagogique place l’accompagnement personnalisé au coeur de nos pratiques : écoute, conseils, soutien, suivi, adaptation des contenus et des méthodes pédagogiques si besoin. L’apprenant est toujours au centre du dispositif. Cette journée de regroupement départemental a remis en évidence qu’une Maison Familiale est avant tout une équipe, qui crée de l’intelligence collective au service de nos jeunes et adultes en formation. Le forum ouvert a été l’occasion de réactiver ce ferment ».

*Marie-Christine Duréault accompagne plus particulièrement les collectivités et le secteur de l’Economie sociale et solidaire dans la mise en place de modes de gouvernance plus démocratiques, de démarches d’intelligence collective ou de participation. Elle travaille notamment avec la Chambre régionale d’économie sociale de Bretagne (CRESS), l’université de Nantes…

**Céline Poret : après avoir rejoint la SCOP Médiation & Environnement pour une durée de 2 ans, elle est aujourd’hui entrepreneur indépendant au sein de la coopérative d’activités Oxalis. Elle est particulièrement intéressée par les innovations sociétales, comme les monnaies complémentaires par exemple, et est aussi engagée dans le mouvement Colibris, Mouvement pour la Terre et l’Humanisme créé par Pierre Rabhi.

[Article aimablement transmis par Benoit PELICHET, Fédération départementale des MFR 35]


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MFR de Questembert : Alexandre est Meilleur Apprenti de France (Bac Pro Aménagement Paysager)

Meilleur_ouvrier_france_questembert2Alexandre Stévant est en Terminale Bac Pro Aménagement Paysager au CFA de la Maison Familiale Rurale de Questembert. Il vient de recevoir le titre de Meilleur Apprenti de France à Blanquefort en Gironde. Morgan Bideau et Anthony Huchon ses deux formateurs, sont très fiers de lui, tout comme M. Yann Gachet, représentant l’entreprise Jardinier Service à la corne du Cerf à Arzal qui accueille Alexandre pendant les périodes de professionnalisation.

Alexandre, titulaire du Certificat d’Aptitude Professionnelle Agricole (CAPA), prépare son Bac Professionnel Aménagements Paysagers au CFA de la MFR de Questembert. Encouragé par ses formateurs, il s’est donc lancé dans l’aventure qui consiste à préparer le concours national des « MAF ». Le jour de l’examen, il s’est donc retrouvé au CDFA/CFPPA de Blanquefort en Gironde, en présence de 34 candidats âgés au moins de 21 ans venus de toute la France. Tous devaient non seulement créer un jardin avec dallages et arbustes, mais aussi satisfaire à une reconnaissance de végétaux et répondre à des questions techniques.

Alexandre sort assez satisfait de son TP, mais ne s’estime pas être arrivé au maximum de ses capacités. L’épreuve suivante est composée de végétaux et de questions techniques. Alexandre ne flanche pas et décroche le titre du Meilleur apprenti de France, sous l’œil de Christophe Sonnendrucher, Président national travaux paysagers des Meilleurs Ouvriers de France (organisateur du concours des MAF) et du jury composé de formateurs, d’entrepreneurs et de professionnels dont Damien Freyne, ancien élève du CDFA de Blanquefort, titré MAF, et qui a monté son entreprise à Brach. En tout, 8 titres de meilleur apprenti de France ont été attribués ce jour-là.

« Alexandre recevra sa médaille et son diplôme au Sénat en février ou mars 2014 » précise Pierrick Le Bris, directeur de la MFR. « Pour la profession, c’est très marquant ainsi que pour les anciens apprentis du CFA de la MFR de Questembert » ajoute-t-il.

« Le concours des meilleurs apprentis de France a pour ambition de transmettre aux jeunes une certaine culture artistique et technique, afin d’assurer la pérennité de savoir-faire irremplaçables et de les doter de moyens incontestables de réussite » ajoute Pierrick Le Bris.

Revenant sur l’histoire de ce concours, il précise également : « Créé en 1985 au niveau départemental, puis régional, et enfin national depuis 2000, le concours connaît une croissance assez exceptionnelle sur l’ensemble du territoire national. Faire le choix de l’apprentissage, c’est faire le choix d’un véritable projet de vie alternant des périodes d’acquisition de savoir-faire en entreprise. Les métiers auxquels les jeunes se destinent sont de belles filières, soutenues sans failles par des maitres d’apprentissage exemplaires, véritables tuteurs de ces jeunes en devenir, et par des entreprises conscientes que l’alternance est un outil stratégique pour notre économie. »

Sur la photo plus haut : à gauche, Pierrick LE BRIS, Directeur de la MFR de Questembert ; au centre Alexandre STÉVANT, Meilleur Apprenti de France ; à droite Christophe SONNENDRUCHER, Président National des Travaux Paysagers des MOF

[Article aimablement transmis par la MFR de Questembert]