Le blog des Maisons familiales rurales

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Les MFR bien représentées à l’occasion des rencontres nationales Familles Rurales « Jeunes : Action ! »

MFR_FR23000 personnes, parmi lesquelles de très nombreux jeunes, étaient rassemblées le week-end dernier à Talmont-Saint-Hilaire, en Vendée, à l’occasion des rencontres nationales Familles Rurales. Cette année, les jeunes étaient à l’honneur : temps de réflexion collectifs sur des thèmes les concernant directement, présentation des résultats d’une enquête nationale, soirée des Tremplins des jeunes Talents, animations à la carte, le tout relayé sur place par une radio et même une « Web Team » chargée du site et des comptes Facebook et Twitter dédiés à l’évènement  ! Ces rencontres s’inscrivent dans le contexte du « projet jeunesse » de Familles Rurales qui vise « à soutenir les initiatives des jeunes, favoriser leur participation citoyenne et leur expression ».

Les Maisons Familiales Rurales étaient naturellement présentes lors de cette grande manifestation, en tant que partenaire officiel de Familles Rurales. Elles étaient donc représentées sur un stand au sein de l’espace « Emploi Formation », autour duquel une grande partie de l’équipe de la fédération des MFR de Vendée était mobilisée, mais aussi à l’occasion du forum intitulé « Emploi des jeunes, ça peut marcher ! » auquel participaient Serge CHEVAL, directeur de l’Union Nationale des Maisons Familiales Rurales, mais également Denis GOISNEAU, en contrat de professionnalisation au CFA-MFR de Saint-Gilles-Croix-de-Vie. Ce dernier a délivré des messages simples et de bon sens sur le thème de l’avenir de la jeunesse « On nous parle toujours de notre avenir dans 2 ou 3 ans, moi mon avenir c’est dans quelques mois, à la fin de ma formation » ou sur les avantages de l’alternance en entreprise :  « Moi quand je travaille, je ne vois pas le temps passer, et ça, c’est déjà très important ! » Serge CHEVAL a tenu quant à lui à rappeler les grandes valeurs de la pédagogie de l’alternance : « une pédagogie de la rencontre » qui permet de « donner et de recevoir de la confiance », et qui facilite « l’ouverture aux autres et au Monde ». Tous ont insisté à l’occasion de ce forum sur l’importance des « bas de CV » et du savoir être dans la recherche d’emploi, engageant les jeunes à prendre des responsabilités, notamment dans le milieu associatif.

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Le stand des MFR

MFR_FR3Le forum « Emploi des jeunes, ça peut marcher ! »

Une précision suite à un commentaire reçu le 17/09/2013 :

« Précisons aussi que les jeunes 4èmes et troisièmes de la MFR de Pouzauges se sont investis pour le festival dans la réalisation de mobilier écologique. Ils ont imaginé, dessiné et fabriqué les toilettes sèches pour le camping, un lampadaire écologique (solaire et mécanique) et 250 cendriers de poche. Travaux faisant suite à un thème et des réflexionssur les énergies et le développement durable. »


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Ouverture d’une formation « Agent service de remplacement » à la MFR de St-Laurent-de-Chamousset

MFRStLaurent-2Confrontés à des difficultés de recrutement, différents services de remplacement en Rhône-Alpes se sont engagés dans la mise en place de formations spécifiques aux postes d’agent de remplacement pour trouver de nouveaux salariés. C’est avec l’aide du FAFSEA que la Fédération Régionale des services de remplacement a ainsi mis en place des formations spécifiques aux postes d’agent de remplacement.

Dans le Rhône, la Fédération des Services de Remplacement a travaillé en étroite collaboration avec Frédérique Vincent et Lydie Morel de la MFR de St Laurent de Chamousset afin de mettre en place une formation de courte durée dans le cadre d’une POE collective (Préparation Opérationnelle vers l’Emploi). Cette formation s’est déroulée du 17 décembre 2012 au 22 février 2013, soit 6 semaines à la MFR et 3 semaines de stage en service de remplacement.

Cette promotion de 12 stagiaires, inscrits à Pôle emploi, a été recrutée en partenariat avec des représentants du Service de remplacement.

Même si le niveau de connaissances en agriculture tout comme la maîtrise des pratiques professionnelles étaient assez hétérogènes au sein du groupe, le bilan de la formation est globalement positif puisqu’une partie des candidats devrait être embauchée en CDD ou CDI au terme de la formation.

L’équipe espère donc ouvrir une nouvelle promotion dès l’automne prochain.

cours mfr chamousset

Les stagiaires de la MFR en formation « agent de remplacement »


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Les MFR vous accueillent sur le pôle Emploi/Formation du Salon de l’Agriculture 2013

SIA 2012_08Comme chaque année, les Maisons familiales rurales vous accueilleront sur le stand Espace Emploi/Formation du Salon international de l’agriculture à Paris, du samedi 23 février au dimanche 3 mars 2013. Le stand des MFR sera situé dans le Hall 4 sur le stand n°A 047.

Vous pourrez ainsi découvrir les formations par alternance des MFR, des établissements associatifs à taille humaine au coeur des territoires. Chaque jour, des jeunes venus de différentes régions et de différents secteurs professionnels, accompagnés de leurs moniteurs, seront d’ailleurs présents pour échanger avec vous (MFR de Monteux, MFR de Noyant-sur-Touraine, MFR de Chemillé, MFR de Terrou). Les MFR de Vougy, Questembert et Javols seront également représentées par des administrateurs ou des salariés de ces associations.

Après avoir testé vos connaissance sur l’espace QUIZZ du stand Espace Emploi/Formation, vous pourrez vous rendre aux JOB’CAFES : des conseillers emploi de l’ANEFA et de l’APECITA seront à votre disposition pour évoquer vos projets professionnels.

Autant d’occasions d’envisager, pourquoi pas, de se former par alternance dans un secteur porteur d’emploi !

L’espace Emploi/Formation du Salon de l’Agriculture 2013 sur Facebook

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